Bulan lalu saya mengikuti pelatihan asesor untuk pengembangan karir dengan metode assessment center. Secara singkat metode ini digunakan untuk mengukur kompetensi manajerial dengan menghadirkan situasi masa depan (simulasi) tentang tugas, tanggung jawab dan kepemimpinan kepada calon manajer baik level bawah, menengah ataupun atas.

Setelah ikut pelatihan selama 5 hari nonstop dari pagi hingga malam dengan instruktur Pak Sjahrul di PPM di Kampus Tugu Tani Jakarta, maka saya mendapatkan Sertifikat Assessor Assessment Center.

Selanjutnya, kami di Universitas Palangka Raya (UPR) akan mendirikan Pusat Assessment Center sebagai bagian dari pelayanan dan pengabdian kepada masyarakat. Untung saja banyak teman-teman psikolog yang mau bergabung dan membesarkan nama UPR melalui kegiatan ini. Thanks for Ibu Chia, Ibu Elis, Yuni dan Ibu Yaya para psikolog yang selalu ceria, segar dan semangat dari UPR yang mau membabat alas untuk kegiatan ini. All the best for UPR Jaya Raya!…